Empreendedorismo

Confira as 11 regras de sucesso da Apple para seus funcionários

Um ex-funcionário da Apple usou as redes sociais para compartilhar um dos segredos da gigante empresa do ramo de tecnologia. O material era entregue aos funcionários no primeiro dia de trabalho e Huxley Dunsany guardou por mais de 10 anos as regras de sucesso da companhia criada por Steve Jobs, que levou por toda sua vida.

Contratado em 2004, o consultor de soluções trabalhou por 6 anos no Vale do Silício pela Apple e em seu início dentro da empresa recebeu o cartão com as dicas do vice-presidente na época, John Brandon, que entregava o material para todos os funcionários que supervisionava.

“Apesar de seu alto cargo na empresa somado a minha falta de experiência, Brandon era uma grande pessoa em nossa relação”, declarou Dunsany.

Confira as 11 regras de sucesso da Apple:

1 – Deixe o passado para trás e faça o melhor do futuro.

2 – Sempre diga a verdade. Nós queremos escutar as más notícias antes das boas

3 – É esperado o maior nível de integridade profissional. Em caso de dúvida, pergunte.

4 – Aprenda a ser um bom empresário, não apenas um bom vendedor

5 – Todos podem varrer o chão

6 – Seja um profissional em seu estilo, discurso e follow-up

7 – Escute o consumidor, eles quase sempre conseguem o que querem

8 – Crie relações de benefícios mútuos com nossos parceiros

9 – Cuide um do outro, compartilhar é uma boa ação

10 – Não se leve tão a sério

11 – Se divirta, caso contrário não vale a pena

Das 11 dicas escritas por Brandon, uma marcou o ex-funcionário da Apple pela vida inteira. A regra número 5 foi a que Dunsany levou para sempre durante a experiência na gigante do Vale do Silício.

“Nenhum trabalho é de nível baixo ou insignificante para que uma pessoa não possa fazê-lo. O trabalho básico ainda tem importância e você deve estar disposto a ajudar, apesar do seu alto cargo na empresa ou de quem você pensa que é”.

O ex-funcionário atribui muita parte do sucesso da Apple a mentalidade dos executivos da empresa, que priorizam os menores detalhes para transformar a experiência de clientes e funcionários na melhor possível. “Mesmo ganhando ‘zilhões’ por ano, os executivos da Apple respondem individualmente a e-mails dos consumidores e aparecem em lançamentos de produtos”.

Inspirou-se com a história de sucesso e humildade dos executivos da Apple? Confira mais matérias para prosperar em seu negócio com grandes exemplos de inovação.

Redação Empresas e Cooperativas

View Comments

  • Independente do trabalho desempenhado faça com intensidade e com paixão. Não se apegue a títulos, pois eles são efêmeros. Trabalhe com alegria e dedicação.

    • Exatamente, William. Todo o trabalho será recompensado para os que o lutam arduamente para alcançar seus objetivos

Recent Posts

Retenção de Talentos 2026: Lições do Cooperativismo

Retenção de talentos e cooperativismo — à primeira vista, esses dois temas parecem pertencer a…

5 dias ago

Onboarding Cooperativista: Guia Para Novos Parceiros

O onboarding cooperativista é um dos processos mais estratégicos — e mais negligenciados — dentro…

7 dias ago

Eleições 2026 e Cooperativismo: O Que Muda Para Empresas

O primeiro turno das eleições 2026 aconteceu em 4 de outubro. O cooperativismo acompanhou —…

2 semanas ago

Ouse Integrar: WCM 2026 e a Fusão no Cooperativismo

"Ouse Integrar" não é apenas o slogan do WCM 2026 — é, sobretudo, um diagnóstico…

2 semanas ago

Cooperativismo e MPEs: Como Crescer Juntas

Outubro é o mês das MPEs no Brasil. A data celebra as micro e pequenas…

3 semanas ago

WCM 2026: O Maior Evento de Cooperativismo da América Latina

O WCM 2026 chega em outubro com uma proposta clara: reunir o que há de…

3 semanas ago