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Destaque

Inteligência artificial
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DestaqueGestão

Inteligência artificial nas pequenas e médias empresas

Inteligência artificial é uma área da ciência da computação que busca criar sistemas e programas com inteligência similar à humana, como a capacidade de raciocínio, uso da linguagem e tomada de decisões. A inteligência artificial, que até pouco tempo era relacionada somente aos robôs que realizam atividades usualmente humanas e interagem de maneira similar à

  • 9 de maio de 2018
  • 1.3k
mapeamento de competências
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DestaqueGestãoRH

Mapeamento de competências: saiba o que é e sua importância para as empresas

O mapeamento de competências é uma ferramenta de Recursos Humanos que visa identificar competências técnicas e comportamentais para cada função dentro de uma empresa. Ele ajuda as organizações a se tornarem mais produtivas, eficientes e competitivas. O mercado atual traz desafios constantes para as empresas. E, para aquelas que pretendem se manter no mercado e,

  • 25 de abril de 2018
  • 3.4k
Administrar uma empresa
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DestaqueEmpreendedorismoGestão

Como administrar uma empresa? Conheça os processos essenciais

Seja pela falta de oportunidades ou pelo desejo de trabalhar por contra própria, é cada vez maior o número de brasileiros que decidem empreender. Somente nos primeiros cinco meses de 2017, segundo um levantamento do Serasa Experian, foram criadas 581.242 novas empresas, considerado um recorde para o período. Se você chegou até aqui, provavelmente seja

  • 23 de abril de 2018
  • 1.2k
Dia das Mães
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DestaqueEmpreendedorismo

Dia das Mães: dicas para ter bons lucros no varejo

O Dia das Mães, uma das principais datas comemorativas do ano, já está chegando. E, com ele, a possibilidade de vender e faturar mais. É justamente nisso que você está interessado? Então confira nossas dicas de como aproveitar a data para aumentar os lucros no varejo. Para começar, é interessante que você saiba que o

  • 19 de abril de 2018
  • 223
Indicadores de desempenho
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DestaqueGestão

Sua empresa está crescendo? Confira os indicadores de desempenho indispensáveis

Os indicadores de desempenho, ou Key Performance Indicator (KPI), que têm o objetivo de demonstrar se uma empresa está tendo bons resultados, são dados que representam de forma concreta o desempenho das estratégias em determinado período. Antigamente, para medir os resultados de uma empresa bastava somar tudo que foi investido e calcular a diferença do

  • 16 de abril de 2018
  • 1k
Economia Criativa
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DestaqueEmpreendedorismo

Economia criativa: o que é e como funciona

O conceito de economia criativa é definido pelo conjunto de negócios baseados no capital intelectual e na criatividade, os quais geram valor econômico. Hoje em dia, quando se pensa em novos modelos de desenvolvimento, os quais não tenham como destaque somente o crescimento econômico, a economia criativa não pode deixar de ser lembrada, pois seu

  • 11 de abril de 2018
  • 5.4k
Avaliação de Desempenho
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DestaqueGestãoRH

Avaliação de desempenho: o que é, como fazer e suas vantagens?

A avaliação de desempenho busca mensurar de maneira sistemática o desempenho dos colaboradores de uma empresa, contemplando as metades, os resultados a serem obtidos e a capacidade de cada colaborador. Uma empresa que acompanha o trabalho de seus colaboradores e o seu desenvolvimento só tende a ganhar. E isso pode ser feito por meio da

  • 4 de abril de 2018
  • 2.2k
Aumentar as vendas
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DestaqueGestão

Boas práticas para melhorar a quantidade e qualidade de vendas da sua empresa

Independentemente do segmento de um negócio, uma meta em comum é certa: a de vender mais e melhor. E, algumas vezes, o mercado ou o faturamento insatisfatório fazem com que sejam necessárias ações específicas para atingir o objetivo mais rapidamente. Mas por onde começar? Confira o nosso post e conheça algumas boas práticas para aumentar

  • 28 de março de 2018
  • 1k
O poder da má influência
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DestaqueGestãoRH

O poder da má influência dentro de uma equipe

Ao contratar um funcionário inadequado, muitos gestores pagam um preço alto. Não são somente os custos com treinamentos extras, os quais muitas vezes nem surtirão efeito, nem os valores de uma possível rescisão, por exemplo. Um colaborador com má influência pode contaminar toda a equipe, trazendo prejuízos e dores de cabeça para a empresa. Um

  • 26 de março de 2018
  • 3.5k
manterrupting
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DestaqueGestão

Manterrupting: no mundo dos negócios, quem fala mais?

Manterrupting é quando um homem interrompe insistentemente uma mulher, de forma que ela não consiga falar ou completar sua frase. Essa prática é muito comum no mundo corporativo, onde mulheres não conseguem expressar suas opiniões por serem interrompidas pelos homens ao redor. Não é de hoje que se sabe que, em muitos aspectos, os homens

  • 22 de março de 2018
  • 6.7k
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