As competências comportamentais desempenham um papel fundamental no ambiente de trabalho e têm um impacto significativo no desempenho e na cultura organizacional de uma empresa. Essas competências referem-se às habilidades e características pessoais que influenciam como os ...
Gestão de pessoas na indústria é o conjunto de processos, estratégias e ações que visam atrair, desenvolver, reter e engajar os talentos humanos que fazem parte do setor produtivo. É uma atividade essencial para garantir a competitividade, a inovação e a sustentabilidade das...
O trabalho remoto é uma modalidade que vem ganhando cada vez mais espaço no mercado, especialmente após a pandemia de Covid-19, que obrigou muitas empresas a adotarem o home office como forma de prevenção e continuidade dos negócios. Mas o que é exatamente o trabalho remoto...
Você já se deparou com empresas que parecem ter um ambiente de trabalho incrível, onde os funcionários estão sempre motivados e satisfeitos? E aquelas que possuem uma atmosfera tóxica, com colaboradores desengajados e alta rotatividade? A diferença entre essas organizações m...
A inteligência artificial (IA) no RH pode ser uma ferramenta que auxilia em diversos aspectos, isso porque ela é uma área da ciência da computação que visa desenvolver sistemas capazes de simular o raciocínio humano, como pensar, perceber, decidir e resolver problemas. Inclu...
A inteligência artificial nos negócios pode trazer diversos benefícios e desafios, afinal, é uma das tecnologias mais inovadoras e disruptivas da atualidade. Ela consiste na capacidade de máquinas e sistemas de simular o raciocínio humano, aprendendo com dados e experiências...
