Cooperado indica: Os ensinamentos de “La Casa de Papel” aos administradores

LA CASA DE PAPEL – Quem já assistiu a série, vai entender do que estou falando. Além de um grupo de pessoas que se reúnem para uma ação, onde o objetivo é ficarem milionários sem roubar nada, causando impressionismo ao telespectador em cada episódio, a série traz um grande ensinamento para os ADMINISTRADORES, com suas funções básicas já conhecidas.

E para que o Projeto em ação dê certo, foi necessário muito planejamento e organização, então, vamos para os ensinamentos mostrado nos episódios:

– Planejamento: O Líder, conhecido como Professor na série, convida algumas pessoas, já envolvidas em algum tipo de crime (escolhas específicas e importantes para a ação) para juntarem-se a ele na execução desse projeto que ele criou. O primeiro passo é dado, fazer com que todos acreditem na possibilidade de serem milionários sem matar ou roubar ninguém. Para essa aceitação, ele apresenta aos seus “alunos”, todo o planejamento para tornar possível seu plano. Dentro desse planejamento, ele determina ações, prazos, possibilidades, recursos, entre outros.

– Organização: Após apresentar todo o plano e ter a aceitação de todos, o Professor, disponibiliza os recursos necessários para colocar em prática o seu plano. Fornece armamentos, munições, além de determinar a participação de cada um dentro da operação. Deixando claro a “função” que cada um deve desenvolver no decorrer dos dias sem a interferência pessoal, mas comportamento profissional. (Na história, eles têm nome de Cidades para não terem sua identidade pessoal evidenciada aos demais)

– Direção: O Professor, após o início da operação, começa a direcionar sua equipe do lado de fora do local. Com sua equipe totalmente instruída, as orientações dadas por ele são seguidas conforme combinadas e somente intervém quando algum imprevisto surge. A comunicação com eles é clara e objetiva.

– Controle: Com o plano em execução, o Professor acompanha os passos de sua equipe, e como qualquer planejamento, ajustes podem ser feitos. Alguns momentos, eles são pegos de surpresas por alguma situação inesperada, e o Líder tem que mover algumas peças dentro do jogo para que não coloque em risco todo o plano, e isso, o Professor soube fazer muito bem, chegando cada vez mais perto de alcançar seu objetivo.

Em resumo, O Professor se tornou o Grande Líder, com uma equipe composta por diversas personalidades, abrindo espaço para divergências entre eles, porém não os fazem esquecer o objetivo final da equipe. Ele fez com que todos acreditassem no seu plano e os preparou para executá-lo, deu ferramentas de trabalho, deu confiança, liberdade de execução. Uma equipe motivada e totalmente pronta para chegar em sua total conclusão.

Com a simples e principal Função da Administração, encontramos na série a importância do administrador nas organizações a importância de um PLANEJAMENTO bem estruturado e organizado.

 

Janaína Araújo – Sócia Cooperada