Você já se perguntou quantos profissionais com deficiência atuam nas organizações públicas e privadas? Por que sua empresa deve contratar PCD? Por lei, as empresas brasileiras devem incluir profissionais com deficiência se tiverem mais de 100 trabalhadores em seu quadro de funcionários. Você se enquadra nesse perfil? Sabe quais são os direitos que a lei
Com o último trimestre chegando, o mercado começa a procurar por funcionários temporários para atender as demandas de final de ano. O Natal é a principal data comemorativa do varejo e aquece o mercado com vagas temporárias para atender a demanda criada pelas festividades. As cooperativas de trabalho trazem diferenciais estratégicos para esse tipo de
Diante de um mercado competitivo e consumidores exigentes, é cada vez maior o número de empresas que se preocupam em ter foco na produtividade, otimizando processos e reduzindo despesas. Nesse sentido, terceirizar serviços vem sendo uma opção dentro das estratégias corporativas. Porém, no momento de colocar em prática, muitos empreendedores ficam em dúvida sobre a
A contratação por cooperativa de trabalho pode ser muito vantajosa para as empresas que desejam reduzir custos e ter a possibilidade de focar em seu negócio. Quer saber quanto custa contratar uma cooperativa de trabalho? Continue lendo o texto! O que é uma cooperativa de trabalho? As cooperativas de trabalho são associações formadas por
Para a construção de bons resultados em uma empresa é necessário que a equipe esteja bem integrada e que haja profissionais capacitados para desempenhar as demandas da empresa. Nesse processo, muitas vezes é preciso que o setor de Recursos Humanos faça a contratação de novos profissionais, que precisam passar por um processo de integração, visando
Contratar empresas especializadas para a execução de serviços em outra organização é uma prática comum no Brasil. E, com aprovação recente da Lei 13.428/17, conhecida como Lei da Terceirização, essa relação de trabalho ganhou ainda mais força. Dados do IBGE mostram que 22% dos trabalhadores formais no país são contratados dessa forma. Mas afinal, terceirizados, quanto custa para
O trabalho intermitente é uma nova modalidade de contratação, estabelecida na Reforma Trabalhista. Seu principal diferencial é a prestação de serviços não contínua, ou seja, ocorrem períodos de trabalho e inatividade, mesmo quando há vínculo empregatício. Entre as mudanças e novidades na legislação trabalhista, estabelecidas pela Lei n. 13.467/17, está um novo modelo de contratação
O ano de 2017 marcou um recorde nas solicitações de refúgio ao governo do Brasil. De acordo com informações do Comitê Nacional para Refugiados (Conare), foram 33.865 solicitações, um número 228% maior se comparado à 2016. Essas pessoas, muitas delas com boa formação, buscam uma colocação no mercado brasileiro para poderem sobreviver. E para as
Ao contratar um funcionário inadequado, muitos gestores pagam um preço alto. Não são somente os custos com treinamentos extras, os quais muitas vezes nem surtirão efeito, nem os valores de uma possível rescisão, por exemplo. Um colaborador com má influência pode contaminar toda a equipe, trazendo prejuízos e dores de cabeça para a empresa. Um
Tudo o que você precisa saber sobre a regulamentação do trabalho temporário, vantagens e custo para o seu negócio Na última sexta-feira, dia 31 de março, o Presidente Michel Temer sancionou a Lei 13.429/2017 que regulariza o regime de Terceirização. As 7 Mudanças na Regulamentação do Trabalho Temporário 1 – O que é
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![Trabalho Temporário]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Terceiriza\u00e7\u00e3o-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Terceiriza\u00e7\u00e3o-270x152.jpg","width":270}})