Estratégia de Gestão de Pessoas: quais são os principais benefícios?
No passado, os funcionários de uma empresa eram vistos apenas como um ativo contábil. Mas com a evolução das relações corporativas, eles passaram a ser considerados verdadeiros colaboradores para os resultados da empresa. Sendo assim, a estratégia de Gestão de Pessoas passou a receber uma atenção especial dos administradores. Nesse contexto, o setor de Gestão