A crise de saúde mental no Brasil tem se intensificado. Em 2024, o país registrou o maior número de afastamentos por transtornos mentais em uma década: 472 mil licenças concedidas, representando um aumento alarmante de 67% em relação ao ano anterior. As mulheres foram as mais impactadas, totalizando 63,8% dos afastamentos. Esse cenário reforça a
Infelizmente, a segurança do trabalho na saúde costuma ser negligenciada tanto pelas instituições quanto pelos próprios colaboradores, muitas vezes em detrimento das necessidades dos pacientes. Essa é uma realidade que precisa ser mudada! Diariamente, profissionais da área são afastados de suas atividades devido a acidentes ou doenças laborais, comprometendo não apenas as empresas do setor,
Gestão de pessoas na indústria é o conjunto de processos, estratégias e ações que visam atrair, desenvolver, reter e engajar os talentos humanos que fazem parte do setor produtivo. É uma atividade essencial para garantir a competitividade, a inovação e a sustentabilidade das organizações industriais. Se você trabalha nessa área, sabe que a gestão de
Investir em gestão de pessoas nas empresas é essencial para fortalecer o capital humano, que são os colaboradores. Máquinas são operadas por pessoas, tecnologias são feitas e usadas por pessoas, os produtos e serviços são comprados e vendidos por pessoas. Ou seja, tudo gira em torno disso, e a administração dos recursos humanos é indispensável
As ações de RH são cada vez mais relevante. As estratégias influenciam no desenvolvimento dos profissionais, plano de carreira, clima organizacional e, por consequência, nos resultados do negócio. Por isso, é importante que o time seja composto por profissionais capacitado e qualificado para as diferentes ações estratégicas necessárias. Porém, isso também significa custo. Sendo assim,
Os desafios de gestão de pessoas surgem, pois essa tarefa é complexa, principalmente em empresas com muitos funcionários. Os colaboradores são o motor da empresa, visto que a sua existência está intimamente ligada à qualidade e eficiência. Pensando nisso, reunimos o post de hoje os 6 principais desafios de gestão de pessoas e as melhores práticas para
Muitas pessoas se referem ao Departamento de Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas (GP) como se fossem sinônimos. Isso é muito comum e, inclusive, por falta de conhecimento algumas empresas usam um só setor ou profissional para realizar todas as funções desses departamentos. No entanto, embora eles tenham semelhanças, cada um possui
No passado, os funcionários de uma empresa eram vistos apenas como um ativo contábil. Mas com a evolução das relações corporativas, eles passaram a ser considerados verdadeiros colaboradores para os resultados da empresa. Sendo assim, a estratégia de Gestão de Pessoas passou a receber uma atenção especial dos administradores. Nesse contexto, o setor de Gestão
Os recursos humanos de uma empresa são o seu capital mais valioso. Afinal, se não houver equipes alinhadas aos propósitos organizacionais e motivadas, não há como ter bons resultados. O planejamento de gestão de pessoas, por sua vez, aponta uma maneira de identificar e aproveitar ao máximo as habilidades de colaboradores. Mas, antes de nos
Meritocracia é um sistema baseado no reconhecimento da capacidade, qualidade e entrega de cada individuo, nas empresas ele é um modelo de gestão de pessoas. Como já é sabido, colaboradores motivados se tornam mais produtivos e, uma das formas de mantê-los assim é por meio da meritocracia, um sistema baseado no mérito. Na prática, aqueles
![]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Minimalist-Brown-Anxiety-Instagram-Story-Site-170x95.png","width":170,"filesize":18328},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Minimalist-Brown-Anxiety-Instagram-Story-Site-270x152.png","width":270,"filesize":40172},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Minimalist-Brown-Anxiety-Instagram-Story-Site-475x267.png","width":475,"filesize":102722},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Minimalist-Brown-Anxiety-Instagram-Story-Site-878x494.png","width":878,"filesize":290835},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Minimalist-Brown-Anxiety-Instagram-Story-Site-1024x576.png","width":1024,"filesize":375331}})
![Segurança do Trabalho na Saúde]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Seguranca-do-Trabalho-na-Saude-170x95.jpeg","width":170,"filesize":10787},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Seguranca-do-Trabalho-na-Saude-270x152.jpeg","width":270,"filesize":15999},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Seguranca-do-Trabalho-na-Saude-475x267.jpeg","width":475,"filesize":30118},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Seguranca-do-Trabalho-na-Saude-878x494.jpeg","width":878,"filesize":65132},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Seguranca-do-Trabalho-na-Saude-1024x344.jpeg","width":1024,"filesize":56857}})
![Gestão de Pessoas na Indústria]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Gestao-de-Pessoas-na-Industria-170x95.jpeg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Gestao-de-Pessoas-na-Industria-270x152.jpeg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Gestao-de-Pessoas-na-Industria-475x267.jpeg","width":475},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Gestao-de-Pessoas-na-Industria-878x494.jpeg","width":878}})
![gestão de pessoas nas empresas]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/iStock-1334472997_Easy-Resize.com_-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/iStock-1334472997_Easy-Resize.com_-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/iStock-1334472997_Easy-Resize.com_-475x267.jpg","width":475},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/iStock-1334472997_Easy-Resize.com_-878x494.jpg","width":878},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/iStock-1334472997_Easy-Resize.com_-1024x665.jpg","width":1024}})
![Terceirização do RH]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/personal-assistant-interview11-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/personal-assistant-interview11-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/personal-assistant-interview11-475x267.jpg","width":475}})
![Desafios de Gestão de Pessoas]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/03.06.21-Quais-s\u00e3o-os-principais-desafios-de-gest\u00e3o-de-pessoas-170x95.png","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/03.06.21-Quais-s\u00e3o-os-principais-desafios-de-gest\u00e3o-de-pessoas-270x152.png","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/03.06.21-Quais-s\u00e3o-os-principais-desafios-de-gest\u00e3o-de-pessoas-475x267.png","width":475},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/03.06.21-Quais-s\u00e3o-os-principais-desafios-de-gest\u00e3o-de-pessoas-799x494.png","width":799}})
![departamento pessoal]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/DPeRH-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/DPeRH-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/DPeRH-475x267.jpg","width":475}})
![estratégia de gestão de pessoas]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/iStock-1038304086-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/iStock-1038304086-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/iStock-1038304086-475x267.jpg","width":475},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/iStock-1038304086-878x494.jpg","width":878},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/iStock-1038304086-1024x576.jpg","width":1024}})
![planejamento de gestão de pessoas]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/peoplemanagement-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/peoplemanagement-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/peoplemanagement-475x267.jpg","width":475},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/peoplemanagement-878x494.jpg","width":878},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/peoplemanagement-1024x682.jpg","width":1024}})
![Meritocracia]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/meritocracia-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/meritocracia-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/meritocracia-475x267.jpg","width":475},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/meritocracia-878x494.jpg","width":878},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/meritocracia-1024x633.jpg","width":1024}})