Uma empresa pode ter a melhor infraestrutura, produtos de qualidade e tecnologias. Porém, tão importante quanto esses elementos é desenvolver uma gestão de pessoas eficiente. Afinal, os colaboradores são um dos ativos mais valiosos de uma organização, responsáveis por colocar em prática propósitos e objetivos. Os recursos humanos foram passando por mudanças ao longo dos
A transformação digital está acontecendo em todos os setores. E isso inclui a área da saúde. Hoje se vê a inovação hospitalar de diversas formas, seja revolucionando processos, trazendo benefícios ao tratamento de pacientes ou aumentando os resultados das instituições. Mais do que um paciente, aquele que procura um hospital é um consumidor que, junto
Uma das maiores preocupações das empresas atualmente é a realização de uma gestão de equipe eficaz. Isso porque essas têm compreendido a importância do capital humano para os negócios. Os colaboradores são capazes de gerar resultados não apenas em termos financeiros, mas também para o desenvolvimento como um todo. Mais do que isso. Sem mão
Uma das estratégias essenciais para a gestão de pessoas de uma empresa é a comunicação interna. Isso garante o alinhamento das equipes com as políticas e propósitos da organização, cria relacionamentos mais estreitos e contribui para a retenção de talentos. Além disso, segundo uma pesquisa da McKinsey Global Institute, a realização de ações de comunicação
Empreender é uma tarefa extremamente desafiadora. Afinal, não envolve apenas processos administrativos, burocráticos e relações comerciais, mas também a gestão de pessoas da empresa. Os colaboradores, inclusive, são o principal ativo para alcançar os objetivos, já que são os responsáveis diretos pela execução das atividades e contato com clientes. Por isso, as organizações estão investindo
Certamente você já deve ter ouvido falar em gestão de desempenho, não é mesmo? O termo tem se tornado cada vez mais recorrente no dia-a-dia das empresas, principalmente em grandes organizações. A prática auxilia no direcionamento das ações internas da empresa, com base no desempenho dos colaboradores. Ainda que hajam algumas complexidades em torno da
“Um líder de sucesso interpreta e apoia os sonhos de seus liderados.” Helgir Girodo Quando assumimos um cargo de liderança, é bem comum que haja uma certa ansiedade, por ser uma oportunidade de crescimento e, em contrapartida, por gerar um certo medo de algo dar errado. É natural esses sentimentos conflitantes, principalmente quando o objetivo
Um dos grandes desafios dos empresários é conseguir controlar os custos e despesas para manter as contas da corporação em dia. Segundo uma pesquisa realizada pelo SEBRAE mostra que cerca de 25% das empresas acabam fechando as portas após dois anos de vida, demonstrando a dificuldade de reduzir custos. Para não entrar nesta estatística incômoda,
Todo empreendimento, especialmente na área da saúde, precisa de um plano de negócios e um administrador devidamente preparado para que tenha sucesso. Nesse sentido, é preciso conhecer os atributos e papel do gestor. Fazer a gestão de uma clínica ou outro tipo de empreendimento no ramo da saúde não é tão simples quanto parece, muito
A Síndrome de Burnout ou “Síndrome do Esgotamento Profissional”, é um estado em que o indivíduo chega a uma exaustão física e mental extrema, devido ao acúmulo de estresse advindo do ambiente de trabalho. Antes da tecnologia ser parte predominante e necessária no nosso dia-a-dia, o horário de trabalho, na maioria das vezes, se encerrava
![Livros de Gestão de Pessoas]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1_HoT1qwwVIKjHI6Sjzcj7gg-170x95.jpeg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1_HoT1qwwVIKjHI6Sjzcj7gg-270x152.jpeg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1_HoT1qwwVIKjHI6Sjzcj7gg-475x267.jpeg","width":475},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1_HoT1qwwVIKjHI6Sjzcj7gg-878x494.jpeg","width":878},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/1_HoT1qwwVIKjHI6Sjzcj7gg-1024x682.jpeg","width":1024}})
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![Líder de sucesso]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/iStock-974758328-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/iStock-974758328-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/iStock-974758328-475x267.jpg","width":475},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/iStock-974758328-878x494.jpg","width":878},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/iStock-974758328-1024x683.jpg","width":1024}})
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