![inteligência emocional]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Emotional_intelligence-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Emotional_intelligence-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Emotional_intelligence-475x267.jpg","width":475},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Emotional_intelligence-878x494.jpg","width":878},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Emotional_intelligence-1024x697.jpg","width":1024}})
O poder da Inteligência Emocional para líderes e empresas
Estamos ouvindo falar muito em inteligência emocional, mas para quem é empreendedor ou gestor e deseja ter uma equipe ou empresa bem sucedida é importante parar para entender um pouco o assunto. A inteligência emocional para líderes pode facilitar o caminho para atingir as metas. Você acredita que no mundo corporativo apenas a quociente intelectual
![Inteligência Emocional, Daniel Goleman]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/download-170x95.png","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/download-270x152.png","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/download-430x267.png","width":430},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/download-430x494.png","width":430}})