Com a Reforma Trabalhista surgiram novas possibilidades de contratação de funcionários que antes não estavam previstas na  Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O contrato intermitente é uma dessas novas modalidades. A inserção dessa forma contratual ocorreu para regulamentar a condição dos profissionais que alternavam períodos de descanso com dias de trabalho. Isso porque anteriormente, embora