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departamento pessoal
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DestaqueRH

DP, RH e Gestão de Pessoas: Qual a Diferença?

Muitas pessoas se referem ao Departamento de Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas (GP) como se fossem sinônimos. Isso é muito comum e, inclusive, por falta de conhecimento algumas empresas usam um só setor ou profissional para realizar todas as funções desses departamentos. No entanto, embora eles tenham semelhanças, cada um possui

  • 5 de novembro de 2020
  • 5.9k
planejamento de gestão de pessoas
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Planejamento de gestão de pessoas: O segredo para o envolvimento

Os recursos humanos de uma empresa são o seu capital mais valioso. Afinal, se não houver equipes alinhadas aos propósitos organizacionais e motivadas, não há como ter bons resultados. O planejamento de gestão de pessoas, por sua vez, aponta uma maneira de identificar e aproveitar ao máximo as habilidades de colaboradores. Mas, antes de nos

  • 29 de outubro de 2019
  • 8.7k
gestão de equipe
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Gestão de equipe para alta performance

Uma das maiores preocupações das empresas atualmente é a realização de uma gestão de equipe eficaz. Isso porque essas têm compreendido a importância do capital humano para os negócios. Os colaboradores são capazes de gerar resultados não apenas em termos financeiros, mas também para o desenvolvimento como um todo. Mais do que isso. Sem mão

  • 11 de setembro de 2019
  • 481
gestão de pessoas
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Gestão de pessoas é tarefa do dono ou presidente da empresa

Empreender é uma tarefa extremamente desafiadora. Afinal, não envolve apenas processos administrativos, burocráticos e relações comerciais, mas também a gestão de pessoas da empresa.  Os colaboradores, inclusive, são o principal ativo para alcançar os objetivos, já que são os responsáveis diretos pela execução das atividades e contato com clientes. Por isso, as organizações estão investindo

  • 4 de setembro de 2019
  • 1.5k
Onboarding
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Onboarding: entenda o conceito, seus benefícios e como implementar

Para a construção de bons resultados em uma empresa é necessário que a equipe esteja bem integrada e que haja profissionais capacitados para desempenhar as demandas da empresa. Nesse processo, muitas vezes é preciso que o setor de Recursos Humanos faça a contratação de novos profissionais, que precisam passar por um processo de integração, visando

  • 22 de agosto de 2019
  • 1.7k
RH Estratégico
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RH Estratégico: a importância de gerar novos resultados

Até pouco tempo a área de Recursos Humanos era vista essencialmente como o setor responsável por processos burocráticos. Ou como folhas de pagamento e admissões e demissões. Porém, essa é uma visão cada vez mais distante da gestão assertiva atual. Organizações que querem ter sucesso nos dias de hoje precisam investir em um RH Estratégico.

  • 10 de junho de 2019
  • 981
Futuro do RH
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DestaqueRH

Futuro do RH: Conheça as principais tendências

O avanço tecnológico e a criação de novos recursos de gestão têm feito com que as organizações reavaliem seus processos e se abram a ideias mais adequadas ao mercado atual. Isso não é diferente no setor de Recursos Humanos. Mas afinal, qual o futuro do RH? Para começar, podemos dizer que as estratégias digitais oferecem

  • 9 de maio de 2019
  • 671
Gestão de Recursos Humanos: conheça os benefícios para sua empresa
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Gestão de Recursos Humanos: conheça os benefícios para sua empresa

A gestão de Recursos Humanos é uma área estratégica dentro das organizações, que tem como missão fazer com a empresa e os colaboradores alcancem as metas propostas e mantenham uma relação trabalhista positiva. Quando você pensa em Gestão de Recursos Humanos o que vem à sua mente são admissão e demissão de colaboradores, folhas de

  • 30 de janeiro de 2019
  • 3.4k
Cooperativismo no Brasil
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CooperativismoDestaque

A Força do Cooperativismo no Brasil

Muitas das boas ideias surgem nos momentos de dificuldade. E assim foi também com o cooperativismo. Esse movimento se iniciou com um grupo de trabalhadores que estava insatisfeito com a falta de empregos e os baixos salários pagos pelas empresas europeias depois da Revolução Industrial e, por isso, buscou alternativas para melhorar a situação. O

  • 11 de setembro de 2018
  • 3.9k
Contratação de Refugiados
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RH

Contratação de refugiados é uma boa alternativa?

O ano de 2017 marcou um recorde nas solicitações de refúgio ao governo do Brasil. De acordo com informações do Comitê Nacional para Refugiados (Conare), foram 33.865 solicitações, um número 228% maior se comparado à 2016. Essas pessoas, muitas delas com boa formação, buscam uma colocação no mercado brasileiro para poderem sobreviver. E para as

  • 13 de julho de 2018
  • 689