rotatividade

O turnover nada mais é do que a taxa de rotatividade dos colaboradores de uma empresa, sendo um dos indicadores mais importantes para o setor de RH. Isso porque mostra números de entradas e saídas de profissionais, trazendo um panorama para a tomada de decisão. Por exemplo, se a taxa está alta, subentende-se que a

28 de junho de 2019
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Destaque RH

7 passos para reduzir a rotatividade de profissionais

A alta rotatividade em qualquer empresa é ruim, mas nas empresas menores elas são ainda mais prejudiciais, uma vez que, geralmente, com equipes enxutas, a necessidade de buscar novos profissionais de forma constante no mercado consome tempo da realização de projetos estratégicos e de desenvolvimento do negócio. Além disso, após a contratação, é preciso dedicar

9 de maio de 2017
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