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HomeAuthor: Redação Empresas e Cooperativas
Redação Empresas e Cooperativas

redução de custos hospitalares com cooperativa de saúde ATESA
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Destaque

Redução de custos hospitalares com cooperativa de saúde

A redução de custos hospitalares com cooperativa de saúde é uma das estratégias mais eficientes e seguras disponíveis para gestores de saúde no Brasil. Afinal, hospitais, clínicas e empresas de home care enfrentam pressão crescente para equilibrar orçamentos sem comprometer a qualidade assistencial — e esse equilíbrio, muitas vezes, parece impossível de alcançar. Por isso,

  • 21 de julho de 2026
  • 1
Cultura organizacional autêntica — equipe reunida em ambiente colaborativo com valores visíveis
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ArtigosGestão

Cultura Organizacional Autêntica: Como Construir a Sua

O Que É Cultura Organizacional Autêntica Segundo a Robert Half, em estudo publicado em 2026, cultura organizacional é o conjunto de valores, normas, comportamentos e práticas que definem a identidade de uma empresa e influenciam diretamente o ambiente de trabalho, o engajamento dos colaboradores e a percepção de clientes e parceiros. Não é, portanto, um conjunto de

  • 20 de julho de 2026
  • 3
Skyline de Sydney com bandeiras cooperativistas — WCUC 2026, conferência mundial de cooperativas de crédito
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Sem categoria

WCUC 2026 Cooperativismo: O Brasil Lidera em Sydney

A WCUC 2026 cooperativismo é o maior evento do setor financeiro cooperativo no mundo. O Brasil estará lá — e com protagonismo real. De 19 a 22 de julho, Sydney, na Austrália, recebe a Conferência Mundial das Cooperativas de Crédito. O evento é promovido pelo WOCCU e reúne cerca de 3 mil participantes de mais

  • 17 de julho de 2026
  • 3
Governança dual cooperativa — diagrama de conselho de administração e presidência executiva
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ArtigosCooperativismo

Governança Dual em Cooperativas: Guia da Reforma OCB

O Que É a Governança Dual e Por Que Ela Importa O modelo de governança dual é uma estrutura organizacional que separa claramente duas instâncias: o Conselho de Administração, responsável pela direção estratégica, pelo controle e pela representação institucional; e a Presidência Executiva (ou Diretoria Executiva), encarregada da gestão operacional do dia a dia. Nas cooperativas tradicionais, essas

  • 15 de julho de 2026
  • 4
terceirização de enfermagem para hospitais com cooperativa ATESA
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Destaque

Terceirização de enfermagem para hospitais: vantagens e como fazer certo

A terceirização de enfermagem para hospitais tem crescido como uma das estratégias mais eficientes para garantir equipes qualificadas, reduzir custos operacionais e manter a segurança jurídica das instituições. Afinal, manter um quadro fixo de enfermagem completo, atualizado e juridicamente seguro é um desafio crescente para gestores de saúde em todo o Brasil. Por isso, cada

  • 14 de julho de 2026
  • 11
Carreira no cooperativismo — profissional em reunião de cooperativa de crédito
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ArtigosRH

Carreira no Cooperativismo: 578 Mil Empregos em Expansão

Quem Mais Contrata: Os Ramos em Destaque Cooperativismo de Crédito Com mais de 10.220 pontos de atendimento e presença exclusiva em 469 municípios, as cooperativas de crédito formam o maior empregador do setor financeiro cooperativo. Analistas de crédito, gerentes de agência, especialistas em produtos financeiros e profissionais de cibersegurança estão entre os perfis mais buscados.

  • 13 de julho de 2026
  • 6
Cooperativismo cultura nacional lei 15433 — cooperados reunidos em assembleia comemorativa
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Cooperativismo como Cultura Nacional: Lei 15.433/2026 e LC 231/2026 Explicadas

Para as cooperativas, esse reconhecimento tem efeitos práticos imediatos e de longo prazo. Em primeiro lugar, ele fortalece o argumento jurídico contra qualquer tentativa de equiparar cooperativas a empresas comuns em disputas tributárias, trabalhistas ou regulatórias. Além disso, o reconhecimento cultural amplia o campo de atuação das cooperativas em políticas públicas, editais e programas governamentais.

  • 8 de julho de 2026
  • 7
gestão de escalas em saúde com cooperativa ATESA
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Destaque

Gestão de escalas em saúde: como evitar gaps e garantir continuidade no cuidado

A gestão de escalas em saúde é um dos maiores desafios enfrentados por hospitais, clínicas e empresas de home care. Manter equipes completas, equilibrar jornadas e garantir cobertura em férias, licenças e imprevistos exige planejamento, agilidade e parceiros confiáveis. Por isso, cada vez mais instituições buscam soluções externas especializadas para resolver esse gargalo. Por que

  • 7 de julho de 2026
  • 15
Inteligência artificial cooperativas — gestor analisando dados em painel digital com princípios cooperativistas
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ArtigosCooperativismoSem categoria

Inteligência Artificial em Cooperativas: Guia 2026

Os Riscos que as Cooperativas Precisam Gerenciar A IA traz riscos específicos que as cooperativas precisam endereçar com seriedade. O primeiro é o risco de descaracterização da relação humana — um dos grandes diferenciais do modelo cooperativista. Automatizar demais pode afastar o cooperado da sensação de pertencimento que motiva sua fidelidade. O segundo risco é o viés algorítmico.

  • 2 de julho de 2026
  • 32
Urna eleitoral com símbolo cooperativista — Cooperativismo e Eleições 2026
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CooperativismoEventos

Cooperativismo e Eleições 2026: Sua Voz, Seu Voto, Seu Impacto

O ano de 2026 é eleitoral no Brasil — e o cooperativismo não está à margem desse processo. Com mais de 25 milhões de cooperados em todo o país, o movimento cooperativista representa uma das maiores forças organizadas da sociedade brasileira. E essa força tem voz — e voto. Neste artigo, o blog Empresas e

  • 25 de junho de 2026
  • 30
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