De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 33 milhões de brasileiros trabalham com carteira assinada. Isso sem contar os que são contratados por meio da terceirização. Independentemente do setor e da forma de trabalho, é essencial que os líderes realizem o acompanhamento eficiente desses profissionais. E, um dos
Um dos grandes desafios dos empresários é conseguir controlar os custos e despesas para manter as contas da corporação em dia. Segundo uma pesquisa realizada pelo SEBRAE mostra que cerca de 25% das empresas acabam fechando as portas após dois anos de vida, demonstrando a dificuldade de reduzir custos. Para não entrar nesta estatística incômoda,
Através do planejamento, se torna possível atingir os resultados almejados e posicionar a empresa de maneira mais competitiva no mercado. A vida empresarial é corrida. Quando falamos dos pequenos empresários, a situação fica um pouco mais complicada. Normalmente, nesse cenário, as demandas são muitas e os braços poucos para dar conta de tudo. Por causa
Você sabia que apenas 13% dos funcionários estão realmente engajados no trabalho? O número foi apontado em uma pesquisa feita pela Deloitte sobre Tendências Globais de Capital Humano. Analisando esse percentual, se torna possível ver o quão necessário é motivar os colaboradores da sua empresa. Não importa o ramo da sua empresa, se seus colaboradores não estiverem
Todo empreendimento, especialmente na área da saúde, precisa de um plano de negócios e um administrador devidamente preparado para que tenha sucesso. Nesse sentido, é preciso conhecer os atributos e papel do gestor. Fazer a gestão de uma clínica ou outro tipo de empreendimento no ramo da saúde não é tão simples quanto parece, muito
Montar um negócio já é um desafio. Entretanto, quando se trata da gestão de empresas familiares, o cenário pode ser ainda mais delicado. Isso porque esse tipo de organização não envolve apenas processos administrativos, mas também relações pessoais e conflitos de interesses, que se não forem bem administrados podem levar a empresa ao fracasso. Para
Como uma das principais estratégias de comunicação, voltadas para ações internas nas empresas, o endomarketing está cada vez mais presente em todos os segmentos, incluindo as clínicas médicas. Na prática, o endomarketing consiste em uma série de estratégias que abrangem tanto a cultura de uma empresa quanto a comunicação interna. Tem como objetivo otimizar o
Montar uma empresa é o sonho de muitos brasileiros. Incluindo as especializadas em saúde, como é o caso das clínicas médicas. Entretanto, o que muitos não sabem é que o primeiro passo para atingir esse objetivo é a produção de um plano de negócio. Sem um planejamento bem estruturado os processos se tornam desorganizados e
O turnover nada mais é do que a taxa de rotatividade dos colaboradores de uma empresa, sendo um dos indicadores mais importantes para o setor de RH. Isso porque mostra números de entradas e saídas de profissionais, trazendo um panorama para a tomada de decisão. Por exemplo, se a taxa está alta, subentende-se que a
A Síndrome de Burnout ou “Síndrome do Esgotamento Profissional”, é um estado em que o indivíduo chega a uma exaustão física e mental extrema, devido ao acúmulo de estresse advindo do ambiente de trabalho. Antes da tecnologia ser parte predominante e necessária no nosso dia-a-dia, o horário de trabalho, na maioria das vezes, se encerrava
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