Você é responsável pela administração de uma empresa? Então, com certeza sabe que qualquer redução de custos é bem-vinda, não é mesmo? São tantos encargos, impostos e outras obrigações em relação aos diversos setores que, se não forem organizados e enxutos, podem acabar comprometendo os resultados do seu negócio. Ao contrário, quando o gestor ou
Você é proprietário de uma micro e pequena empresa e gostaria de colocar em dia dívidas tributárias que estão atrasadas? A boa notícia é que o governo, por meio da Lei Complementar 162/2018, acaba de regulamentar o programa de refinanciamento de dívida das micro e pequenas empresas – Refis para PMES. O Refis já havia
Você tem uma empresa e quer garantir que ela conte com profissionais competentes, antenados e que contribuam com estratégias inovadoras? Muito provavelmente sua resposta foi sim! Nesse caso, conheça em nosso post o conceito de aprendizagem organizacional e 5 razões para que sua empresa a aplique em suas rotinas. O que é aprendizagem organizacional? Quando
O conceito capital humano foi criado na década de 50 pelo economista Theodore W. Schultz e pode ser definido como “conjuntos de conhecimentos, competências e atributos de personalidade para realizar o trabalho de forma a produzir valor econômico”. Quando se fala em capital relacionado a uma empresa, o que vem a sua mente é basicamente
Inteligência artificial é uma área da ciência da computação que busca criar sistemas e programas com inteligência similar à humana, como a capacidade de raciocínio, uso da linguagem e tomada de decisões. A inteligência artificial, que até pouco tempo era relacionada somente aos robôs que realizam atividades usualmente humanas e interagem de maneira similar à
O mapeamento de competências é uma ferramenta de Recursos Humanos que visa identificar competências técnicas e comportamentais para cada função dentro de uma empresa. Ele ajuda as organizações a se tornarem mais produtivas, eficientes e competitivas. O mercado atual traz desafios constantes para as empresas. E, para aquelas que pretendem se manter no mercado e,
Seja pela falta de oportunidades ou pelo desejo de trabalhar por contra própria, é cada vez maior o número de brasileiros que decidem empreender. Somente nos primeiros cinco meses de 2017, segundo um levantamento do Serasa Experian, foram criadas 581.242 novas empresas, considerado um recorde para o período. Se você chegou até aqui, provavelmente seja
Os indicadores de desempenho, ou Key Performance Indicator (KPI), que têm o objetivo de demonstrar se uma empresa está tendo bons resultados, são dados que representam de forma concreta o desempenho das estratégias em determinado período. Antigamente, para medir os resultados de uma empresa bastava somar tudo que foi investido e calcular a diferença do
A avaliação de desempenho busca mensurar de maneira sistemática o desempenho dos colaboradores de uma empresa, contemplando as metades, os resultados a serem obtidos e a capacidade de cada colaborador. Uma empresa que acompanha o trabalho de seus colaboradores e o seu desenvolvimento só tende a ganhar. E isso pode ser feito por meio da
Independentemente do segmento de um negócio, uma meta em comum é certa: a de vender mais e melhor. E, algumas vezes, o mercado ou o faturamento insatisfatório fazem com que sejam necessárias ações específicas para atingir o objetivo mais rapidamente. Mas por onde começar? Confira o nosso post e conheça algumas boas práticas para aumentar
![O cooperativismo feminino avança no Brasil em 2026: mulheres representam 42% dos cooperados e 52% da força de trabalho nas cooperativas — mas ocupam apenas 22% dos cargos de liderança. Programas como MCoop e Elas Pelo Coop estão mudando esse cenário.]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ChatGPT-Image-14-de-out.-de-2026-10_28_03-170x95.png","width":170,"filesize":37466},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ChatGPT-Image-14-de-out.-de-2026-10_28_03-270x152.png","width":270,"filesize":84739},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ChatGPT-Image-14-de-out.-de-2026-10_28_03-475x267.png","width":475,"filesize":221347},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ChatGPT-Image-14-de-out.-de-2026-10_28_03-878x494.png","width":878,"filesize":629744},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ChatGPT-Image-14-de-out.-de-2026-10_28_03-1024x683.png","width":1024,"filesize":915825}})
![O cooperativismo oferece às micro e pequenas empresas acesso a crédito mais justo, poder de negociação coletivo e suporte de gestão — tornando-se um dos modelos mais eficientes para quem quer crescer com segurança e sustentabilidade.]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/ChatGPT-Image-28-de-set.-de-2026-11_36_19-170x95.png","width":170,"filesize":34660},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/ChatGPT-Image-28-de-set.-de-2026-11_36_19-270x152.png","width":270,"filesize":76143},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/ChatGPT-Image-28-de-set.-de-2026-11_36_19-475x267.png","width":475,"filesize":194360},"jaw_blog-16_9-big":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/ChatGPT-Image-28-de-set.-de-2026-11_36_19-878x494.png","width":878,"filesize":550318},"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/ChatGPT-Image-28-de-set.-de-2026-11_36_19-1024x683.png","width":1024,"filesize":813963}})
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