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RH

Dicas e Artigos relacionado a recursos Humanos

Um pessoa consultando o ChatGPT

Proatividade no Trabalho: o Profissional Padrão ChatGPT que Faz a Diferença

  • 27 de outubro de 2025
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Ranking das pricipais habilidades

Pensamento analítico: a habilidade nº 1 para 2025

  • 15 de setembro de 2025
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Trabalho Remoto

Trabalho Remoto: Benefícios e Malefícios Percebidos

  • 21 de julho de 2023
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Medicina corporativa
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DestaqueRH

Medicina Corporativa: a importância da enfermaria nas empres...

A Medicina Corporativa tem como objetivo oferecer assessoria médica às empresas com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e permitir que tenham um bom desempenho laboral. O capital humano, ou seja, os colaboradores de uma empresa, são o seu bem mais pr...

  • 9 de outubro de 2018
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Fatores que reduzem a produtividade
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DestaqueGestãoRH

5 fatores que mais reduzem a produtividade

Ser produtivo, ou reduzir o tempo para execução de tarefas e aumentar a sua qualidade, certamente é uma das características mais valorizadas pelas empresas em seus colaboradores. Isso porque, como você pode imaginar, automaticamente o bom desempenho impacta nos resultados. P...

  • 15 de agosto de 2018
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Trabalho intermitente
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Trabalho Intermitente: Como Contratar?

O trabalho intermitente é uma nova modalidade de contratação, estabelecida na  Reforma Trabalhista. Seu principal diferencial é a prestação de serviços não contínua, ou seja, ocorrem períodos de trabalho e inatividade, mesmo quando há vínculo empregatício. Entre as mudanças ...

  • 13 de agosto de 2018
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Contratação de Refugiados
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RH

Contratação de refugiados é uma boa alternativa?

O ano de 2017 marcou um recorde nas solicitações de refúgio ao governo do Brasil. De acordo com informações do Comitê Nacional para Refugiados (Conare), foram 33.865 solicitações, um número 228% maior se comparado à 2016. Essas pessoas, muitas delas com boa formação, buscam ...

  • 13 de julho de 2018
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DestaqueRH

Clima Organizacional: conheça o conceito e sua importância

O clima organizacional pode ser definido como a qualidade do ambiente organizacional, o qual deve propiciar a motivação dos colaboradores a partir de uma série de fatores e, com isso, aumentar a produtividade de uma empresa. Um ambiente de trabalho agradável, que proporcione...

  • 14 de junho de 2018
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Capital Humano
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DestaqueGestãoRH

6 tendências para a gestão de capital humano

O conceito capital humano foi criado na década de 50 pelo economista Theodore W. Schultz e pode ser definido como “conjuntos de conhecimentos, competências e atributos de personalidade para realizar o trabalho de forma a produzir valor econômico”. Quando se fala ...

  • 14 de maio de 2018
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Caminhos e Escolhas – O Equilíbrio para Uma Vida Feliz – Abílio Diniz

  • 6 de abril de 2017
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Inteligência Emocional, Daniel Goleman

Inteligência Emocional de Daniel Goleman, PhD da Editora Objetiva

  • 14 de março de 2017
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Pessoa Jurídica

Saiba Quanto Custa a Contratação por Pessoa Jurídica

  • 14 de março de 2017
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Contratação por CLT

Saiba Quanto Custa a Contratação de Um Profissional pela CLT

  • 14 de março de 2017
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