As competências comportamentais desempenham um papel fundamental no ambiente de trabalho e têm um impacto significativo no desempenho e na…
Gestão de pessoas na indústria é o conjunto de processos, estratégias e ações que visam atrair, desenvolver, reter e engajar…
Investir em gestão de pessoas nas empresas é essencial para fortalecer o capital humano, que são os colaboradores. Máquinas são…
As ações de RH são cada vez mais relevante. As estratégias influenciam no desenvolvimento dos profissionais, plano de carreira, clima…
Os desafios de gestão de pessoas surgem, pois essa tarefa é complexa, principalmente em empresas com muitos funcionários. Os colaboradores…
Muitas pessoas se referem ao Departamento de Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas (GP) como se fossem…
No passado, os funcionários de uma empresa eram vistos apenas como um ativo contábil. Mas com a evolução das relações…
Os recursos humanos de uma empresa são o seu capital mais valioso. Afinal, se não houver equipes alinhadas aos propósitos…
Meritocracia é um sistema baseado no reconhecimento da capacidade, qualidade e entrega de cada individuo, nas empresas ele é um…
Uma empresa pode ter a melhor infraestrutura, produtos de qualidade e tecnologias. Porém, tão importante quanto esses elementos é desenvolver…