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HomeTag: recursos humanos

recursos humanos

Career Shrekking: quando a busca por segurança sabota a própria carreira
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ArtigosNotícias

Career Shrekking: quando a busca por segurança sabota sua carreira

Career shrekking é um termo novo no mercado de trabalho que descreve um comportamento cada vez mais comum: profissionais altamente capacitados que aceitam menos do que são capazes por medo de arriscar.Inspirado no conceito de “shrekking” dos relacionamentos, o career shrekking acontece quando alguém escolhe segurança aparente em vez de crescimento real — como forma

  • 27 de janeiro de 2026
  • 12
Um pessoa consultando o ChatGPT
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ArtigosRHSem categoria

Proatividade no Trabalho: o Profissional Padrão ChatGPT que Faz a Diferença

No mundo atual, onde tudo muda rapidamente, a proatividade no trabalho é o que separa quem apenas cumpre tarefas de quem realmente faz a diferença. E se existisse um “profissional modelo” que, além de cumprir o que foi pedido, ainda oferece soluções extras com empatia, estratégia e eficiência? É aqui que nasce o conceito do

  • 27 de outubro de 2025
  • 24
Ranking das pricipais habilidades
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ArtigosGestãoRH

Pensamento analítico: a habilidade nº 1 para 2025

O que é pensamento analítico e por que ele é tão importante? O pensamento analítico é considerado a habilidade mais valorizada para 2025. Ele representa a capacidade de avaliar informações complexas, identificar padrões, resolver problemas e tomar decisões fundamentadas. Dessa forma, permite interpretar dados com clareza, prever resultados e agir de forma lógica e estruturada.

  • 15 de setembro de 2025
  • 85
Homem branco, de camisa social azul clara, com a mão no rosto, sorridente.
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Gestão

Diretor de Felicidade nas Empresas

O Papel Estratégico do Diretor de Felicidade e das Cooperativas Nos últimos anos, o conceito de diretor de felicidade nas empresas ganhou destaque. Esse cargo surge em resposta à busca por bem-estar, engajamento e produtividade. Além disso, cooperativas de trabalho também se tornam parceiras essenciais nesse processo, reforçando a construção de ambientes mais saudáveis e

  • 26 de maio de 2025
  • 56
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Notícias

Saúde Mental no Trabalho: Como as Cooperativas Podem Ajudar

A crise de saúde mental no Brasil tem se intensificado. Em 2024, o país registrou 472 mil afastamentos por transtornos mentais, o maior número em uma década. Esse aumento de 67% em relação ao ano anterior, com maior impacto sobre mulheres (63,8%), reforça a necessidade urgente de mudanças na gestão da saúde mental no trabalho.

  • 23 de abril de 2025
  • 145
Política de Benefícios Home Office
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DestaqueGestãoRH

Política de Benefícios Para Home Office: Como Adaptar?

A política de benefícios pode ser uma ótima opção para manter os colaboradores motivados, inclusive, no home office. Isso porque a qualidade de vida no trabalho afeta diretamente a produtividade e o desenvolvimento de uma organização. Isso acontece independentemente de as atividades serem realizadas presencialmente ou de forma remota. Por isso, se você deseja saber

  • 15 de maio de 2023
  • 1k
Terceirização do RH
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DestaqueRH

Terceirização do RH: conheça as vantagens

As ações de RH são cada vez mais relevante. As estratégias influenciam no desenvolvimento dos profissionais, plano de carreira, clima organizacional e, por consequência, nos resultados do negócio. Por isso, é importante que o time seja composto por profissionais capacitado e qualificado para as diferentes ações estratégicas necessárias. Porém, isso também significa custo.   Sendo assim,

  • 2 de setembro de 2021
  • 1k
planejamento de gestão de pessoas
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DestaqueGestãoRH

Planejamento de gestão de pessoas: O segredo para o envolvimento

Os recursos humanos de uma empresa são o seu capital mais valioso. Afinal, se não houver equipes alinhadas aos propósitos organizacionais e motivadas, não há como ter bons resultados. O planejamento de gestão de pessoas, por sua vez, aponta uma maneira de identificar e aproveitar ao máximo as habilidades de colaboradores. Mas, antes de nos

  • 29 de outubro de 2019
  • 9.3k
gestão de pessoas
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DestaqueGestãoRH

Gestão de pessoas é tarefa do dono ou presidente da empresa

Empreender é uma tarefa extremamente desafiadora. Afinal, não envolve apenas processos administrativos, burocráticos e relações comerciais, mas também a gestão de pessoas da empresa.  Os colaboradores, inclusive, são o principal ativo para alcançar os objetivos, já que são os responsáveis diretos pela execução das atividades e contato com clientes. Por isso, as organizações estão investindo

  • 4 de setembro de 2019
  • 1.7k
Onboarding
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DestaqueGestãoRH

Onboarding: entenda o conceito, seus benefícios e como implementar

Para a construção de bons resultados em uma empresa é necessário que a equipe esteja bem integrada e que haja profissionais capacitados para desempenhar as demandas da empresa. Nesse processo, muitas vezes é preciso que o setor de Recursos Humanos faça a contratação de novos profissionais, que precisam passar por um processo de integração, visando

  • 22 de agosto de 2019
  • 1.9k
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