Os recursos humanos de uma empresa são o seu capital mais valioso. Afinal, se não houver equipes alinhadas aos propósitos organizacionais e motivadas, não há como ter bons resultados. O planejamento de gestão de pessoas, por sua vez, aponta uma maneira de identificar e aprov...
A transformação digital já é uma realidade em organizações do mundo todo. Além da implementação de tecnologias disruptivas, como computação em nuvem, internet das coisas (IoT) e inteligência artificial (IA), está havendo uma mudança importante na cultura organizacional das e...
Um termo de pronúncia difícil e, ao mesmo tempo, desconhecido por muitos empresários, é o absenteísmo. Porém, compreender o seu significado faz toda a diferença nos resultados de um negócio. Isso porque, se não for bem administrado, tem o potencial de prejudicar toda uma org...
Para que os colaboradores de uma empresa trabalhem motivados e com alta performance, é preciso que estejam saudáveis, tanto no aspecto físico quanto emocional. Além disso, é essencial contar com um ambiente de trabalho seguro e adequado. Para proporcionar todas essas condiçõ...
Meritocracia é um sistema baseado no reconhecimento da capacidade, qualidade e entrega de cada individuo, nas empresas ele é um modelo de gestão de pessoas. Como já é sabido, colaboradores motivados se tornam mais produtivos e, uma das formas de mantê-los assim é por meio da...
Para quem está abrindo um negócio ou preocupado em otimizar processos atuais uma dúvida comum é sobre o conceito de estratégia empresarial. Podemos dizer que essa á base para um empreendimento de sucesso, pois se trata de descobrir quais ações devem ser feitas hoje para atin...
