Com a chegada e total estabelecimento da internet houve uma evolução natural nos processos de gestão, os quais não podem mais ser ignorados. Hoje, quem pretende se estabelecer em um mercado competitivo e também em vários aspectos da vida, deve estar aberto à reinvenção. É el...
No passado, os funcionários de uma empresa eram vistos apenas como um ativo contábil. Mas com a evolução das relações corporativas, eles passaram a ser considerados verdadeiros colaboradores para os resultados da empresa. Sendo assim, a estratégia de Gestão de Pessoas passou...
A gestão de uma empresa não é um processo fácil e a governança corporativa é a resposta. As diretrizes, valores e pretensões devem ser claras dentro do estatuto social para entender a imagem que a empresa deseja passar para o mercado. As transformações decorrentes do avanço ...
Empresas enclausuradas, avessas à transparência tanto para o público interno quanto externo, estão fora de moda. Hoje as organizações se mostram preocupadas com a imagem externa e a responsabilidade social junto aos funcionários. Portanto, não abrem mão da Comunicação Empres...
Você sabia que mais de 20 mil empresas fecharam no Brasil em 2017, segundo o último levantamento disponibilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)? Basta andar pelas ruas com um olhar mais atento que é possível avistar portas comerciais fechadas. Mu...
Os recursos humanos de uma empresa são o seu capital mais valioso. Afinal, se não houver equipes alinhadas aos propósitos organizacionais e motivadas, não há como ter bons resultados. O planejamento de gestão de pessoas, por sua vez, aponta uma maneira de identificar e aprov...
