Para a construção de bons resultados em uma empresa é necessário que a equipe esteja bem integrada e que haja profissionais capacitados para desempenhar as demandas da empresa. Nesse processo, muitas vezes é preciso que o setor de Recursos Humanos faça a contratação de novos...
“Um líder de sucesso interpreta e apoia os sonhos de seus liderados.” Helgir Girodo Quando assumimos um cargo de liderança, é bem comum que haja uma certa ansiedade, por ser uma oportunidade de crescimento e, em contrapartida, por gerar um certo medo de algo dar ...
De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 33 milhões de brasileiros trabalham com carteira assinada. Isso sem contar os que são contratados por meio da terceirização. Independentemente do setor e da forma de trabalho, é essencial...
Um dos grandes desafios dos empresários é conseguir controlar os custos e despesas para manter as contas da corporação em dia. Segundo uma pesquisa realizada pelo SEBRAE mostra que cerca de 25% das empresas acabam fechando as portas após dois anos de vida, demonstrando a dif...
Através do planejamento, se torna possível atingir os resultados almejados e posicionar a empresa de maneira mais competitiva no mercado. A vida empresarial é corrida. Quando falamos dos pequenos empresários, a situação fica um pouco mais complicada. Normalmente, nesse cenár...
Você sabia que apenas 13% dos funcionários estão realmente engajados no trabalho? O número foi apontado em uma pesquisa feita pela Deloitte sobre Tendências Globais de Capital Humano. Analisando esse percentual, se torna possível ver o quão necessário é motivar os colaborado...
