Investir em gestão de pessoas nas empresas é essencial para fortalecer o capital humano, que são os colaboradores. Máquinas são operadas por pessoas, tecnologias são feitas e usadas por pessoas, os produtos e serviços são comprados e vendidos por pessoas. Ou seja, tudo gira ...
Os colaboradores classificam consistentemente as empresas como boas para trabalhar com base em muitos critérios diferentes. Tanto que alguns sites ou institutos já se especializaram em criar ranqueamentos sobre as melhores empresas para trabalhar. Quando alguém está procuran...
A qualidade e a segurança dos pacientes deve ser o objetivo das instituições de saúde. A conquista pode ser comprovada pela acreditação hospitalar. Sua instituição de saúde já é certificada? Entenda nesse texto a importância, os benefícios e como deve ser feita a acreditação...
A missão, visão e valores de uma empresa, em conjunto, representam a sua identidade, a razão de sua existência e os seus propósitos. Esses fatores são muito importantes para definir quais são os objetivos dessa empresa em relação a sociedade e para o alinhamento de toda a or...
A área da saúde, assim como qualquer outro setor, precisa de uma administração organizada e focada em bons resultados. Por isso, é essencial que exista uma gestão hospitalar eficiente. A gestão hospitalar é responsável pelo planejamento, organização e gerenciamento de hospit...
A medicina do trabalho é uma especialidade médica que está intrinsecamente relacionada a normas governamentais que as empresas devem realizar no que se refere à saúde do trabalhador. Ela se preocupa com os acidentes que podem ocorrer com os colaboradores, além disso, também ...
