• Cooperativismo

  • Empreendedorismo

  • Gestão

  • RH

  • Contato
  • Quem Somos

  • Cooperativismo

  • Empreendedorismo

  • Gestão

  • RH

  • Contato
  • Quem Somos
HomeDestaqueTerceirização em clínicas de saúde: conheça as vantagens
terceirização de clinica de saude

Terceirização em clínicas de saúde: conheça as vantagens

  • 15 de fevereiro de 2019
  • Posted in DestaqueEmpreendedorismo

A Reforma Trabalhista, que trouxe com ela a lei da terceirização, abriu ainda mais possibilidades para a prestação de serviços nas organizações.

Entre elas estão a terceirização em clínicas de saúde, para as quais podem ser contratados profissionais terceirizados tanto para suas atividades- meio quanto para as atividades-fim.

Ou seja, pode ocorrer desde a terceirização dos serviços de limpeza e segurança, por exemplo, até a contratação de médicos e enfermeiros.

Quais os benefícios da terceirização em clínicas de saúde?

Mesmo já sendo uma prática relativamente comum no mercado e também no setor, muitos gestores ainda têm dúvidas sobre as vantagens de terceirizar. Veja algumas delas a seguir:

Qualificação de profissionais

Os profissionais terceirizados, sejam da área da saúde ou não, já chegam qualificados para as funções que assumirão em uma clínica.

Isso porque a prestadora de serviços é responsável pela seleção de colaboradores e também pelo seu treinamento, de maneira com que se adequem as necessidades e expectativas dos clientes.

Economia

A terceirização em clínicas de saúde permite que essas reduzam custos significativos. Nesse modelo de contratação, as relações de trabalho se dão entre os profissionais terceirizados e a empresa que os indicou.

Dessa forma, a contratante não precisa se preocupar com encargos trabalhistas, como salários, benefícios e rescisões.

Além disso, é possível fazer uma previsão concreta do orçamento disponibilizado para pessoal, já que geralmente os serviços possuem um valor fixo mensal.

Otimização do tempo

Agilidade e produtividade são duas características essenciais de empresas que querem crescer no mercado atual. E a terceirização em clínicas de saúde proporciona as duas coisas.

Necessidades secundárias da clínica, por exemplo, se tornam as principais da empresa contratada, sendo resolvidas com rapidez e qualidade, abrindo espaço para outras tarefas importantes.

Gestão de escala

Outra vantagem da terceirização em clínicas de saúde é a gestão de escala que pode ser feita pela prestadora de serviços contratada.

Essa pode tanto indicar os profissionais mais qualificados para diferentes especialidades quanto realizar substituições sempre que se apresentar uma necessidade.

Supervisão de profissionais

Além de realizar a seleção, treinamento e indicação de colaboradores, a empresas que terceirizam serviços são responsáveis pela supervisão e monitoramento de desempenho dos profissionais indicados. Caso sejam detectados erros ou falhas, esses são corrigidos prontamente.

É importante frisar que, assim como em qualquer outra contratação, ao pensar em implementar a terceirização em clínicas de saúde, é fundamental averiguar a idoneidade da empresa, sua experiência, clientes atendidos e se os serviços oferecidos vão de encontro à demanda e orçamento de cada organização.

Como você leu aqui pôde comprovar o que a terceirização de serviços pode fazer por sua clínica. Você já conta com profissionais terceirizados? Se você não sabe como funciona a cooperativa de saúde, conheça aqui e saiba qual a melhor opção.

 

Share this

11
SHARES
FacebookTwitterGoogleWhatsappPinterestDiggLinkedin

Related Posts

0 comments
ArtigosDestaqueSem categoria

Educação continuada na saúde: quando aprender é cuidar melhor

A ATESA oferece profissionais qualificados para cobrir escalas, férias e feriados com segurança e eficiência.
0 comments
ArtigosCooperativismoDestaque

ATESA Enfermagem Fim de Ano: o Cuidado Não Tira Férias

Cooperados da ATESA cuidam com empatia e excelência, garantindo atendimento humano e seguro em todos os momentos.
0 comments
ArtigosCooperativismoDestaque

Cooperados que Cuidam com o Coração: a Força Humana da ATESA

Fim de Ano sem Preocupações: Como a ATESA Garante Escalas Completas com Excelência
0 comments
CooperativismoDestaque

Escala de fim de ano na saúde: como a ATESA garante cobertura completa com excelência

Tags

  • clinicas de saúde
  • lei
  • terceirização

Leave a Reply Cancelar resposta

Do not miss

0 comments
ArtigosDestaqueSem categoria

Educação continuada na saúde: quando aprender é cuidar melhor

Tags

administração benefícios Brasil CLT colaboradores contratação cooperativa cooperativa de trabalho cooperativas cooperativas de trabalho cooperativismo cooperativismo no Brasil empreendedor empreendedorismo Empreender empresa empresas empresário enfermagem equipe estratégia estratégias gestão Gestão de pessoas história inovação marketing melhores práticas Motivação negócio negócios pequenas empresas planejamento planejamento estratégico recursos humanos relacionamento resultados rh saúde sustentabilidade tecnologia tendências terceirização vantagens vendas

Facebook

You have to set Facebook API first. Go to Theme Options -> APIs

Recomendado

1

O Que São Cooperativas de Trabalho e Quais São as ...

2

Micro e Pequenas Empresas São as Que Mais Geram Em...

3

Os 10 Setores Que Mais Crescem no Brasil

4

Rick Chesther – O Ambulante que Transformou Água e...

5

Grandes Cooperativas: Saiba Quais São as Principai...

6

Como é a Contribuição para o INSS nas Cooperativas...

7

Cooperativa de Trabalho: O Que é e Como Funciona?

8

Cooperativa de Saúde: Tudo o Que Você Precisa Sabe...

9

Inspire-se – Magazine Luiza: a Marca Com o DNA na ...

10

Governança Corporativa: Conheça os 4 Pilares Princ...

11

Tipos de Empreendedorismo: Qual É o Seu?