![Apple - Regras de Sucesso]({"large":{"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/apple_think_different_by_dhavalkatrodiya-d5xbomq-1024x647.jpg","width":1024},"full":{"0":"2017\/08\/apple_think_different_by_dhavalkatrodiya-d5xbomq.jpg","1":1900,"2":1200,"3":false,"file":"https:\/\/empresasecooperativas.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/apple_think_different_by_dhavalkatrodiya-d5xbomq.jpg"}})
Confira as 11 regras de sucesso da Apple para seus funcionários
Um ex-funcionário da Apple usou as redes sociais para compartilhar um dos segredos da gigante empresa do ramo de tecnologia. O material era entregue aos funcionários no primeiro dia de trabalho e Huxley Dunsany guardou por mais de 10 anos as regras de sucesso da companhia criada por Steve Jobs, que levou por toda sua vida.
Contratado em 2004, o consultor de soluções trabalhou por 6 anos no Vale do Silício pela Apple e em seu início dentro da empresa recebeu o cartão com as dicas do vice-presidente na época, John Brandon, que entregava o material para todos os funcionários que supervisionava.
“Apesar de seu alto cargo na empresa somado a minha falta de experiência, Brandon era uma grande pessoa em nossa relação”, declarou Dunsany.
Confira as 11 regras de sucesso da Apple:
1 – Deixe o passado para trás e faça o melhor do futuro.
2 – Sempre diga a verdade. Nós queremos escutar as más notícias antes das boas
3 – É esperado o maior nível de integridade profissional. Em caso de dúvida, pergunte.
4 – Aprenda a ser um bom empresário, não apenas um bom vendedor
5 – Todos podem varrer o chão
6 – Seja um profissional em seu estilo, discurso e follow-up
7 – Escute o consumidor, eles quase sempre conseguem o que querem
8 – Crie relações de benefícios mútuos com nossos parceiros
9 – Cuide um do outro, compartilhar é uma boa ação
10 – Não se leve tão a sério
11 – Se divirta, caso contrário não vale a pena
Das 11 dicas escritas por Brandon, uma marcou o ex-funcionário da Apple pela vida inteira. A regra número 5 foi a que Dunsany levou para sempre durante a experiência na gigante do Vale do Silício.
“Nenhum trabalho é de nível baixo ou insignificante para que uma pessoa não possa fazê-lo. O trabalho básico ainda tem importância e você deve estar disposto a ajudar, apesar do seu alto cargo na empresa ou de quem você pensa que é”.
O ex-funcionário atribui muita parte do sucesso da Apple a mentalidade dos executivos da empresa, que priorizam os menores detalhes para transformar a experiência de clientes e funcionários na melhor possível. “Mesmo ganhando ‘zilhões’ por ano, os executivos da Apple respondem individualmente a e-mails dos consumidores e aparecem em lançamentos de produtos”.
Inspirou-se com a história de sucesso e humildade dos executivos da Apple? Confira mais matérias para prosperar em seu negócio com grandes exemplos de inovação.
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Independente do trabalho desempenhado faça com intensidade e com paixão. Não se apegue a títulos, pois eles são efêmeros. Trabalhe com alegria e dedicação.
Exatamente, William. Todo o trabalho será recompensado para os que o lutam arduamente para alcançar seus objetivos