A cooperação é a convicção plena de que ninguém pode chegar à meta se não chegarem todos.
Com a Reforma Trabalhista surgiram novas possibilidades de contratação de funcionários que antes não estavam previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O contrato intermitente é uma dessas novas modalidades. A inserção dessa forma contratual ocorreu para regulame...
Muitas pessoas se referem ao Departamento de Pessoal (DP), Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas (GP) como se fossem sinônimos. Isso é muito comum e, inclusive, por falta de conhecimento algumas empresas usam um só setor ou profissional para realizar todas as funções des...
Assim como diversos setores de uma organização, o papel do recursos humanos se transformou e não é mais como era conhecido a anos atrás. Essas mudanças em grande parte ocorreram devido aos avanços tecnológicos, contribuindo com novos equipamentos e ferramentas, as alterações...
O contratação remota já era um processo que estava se popularizando ao longo do tempo devido aos avanços tecnológicos que possibilitaram novas formas de trabalho. Entretanto, devido ao isolamento social causado pelo coronavírus muitas empresas foram obrigadas a recorrer a es...
O onboarding está relacionado com as atividades realizadas para a integração de um novo colaborador na empresa. Entretanto, com o crescimento constante do índice de trabalho home- office as instituições começaram a buscar meios para recepcionar os novos talentos de forma onl...
O recrutamento e seleção é uma tarefa que demanda bastante tempo, e mesmo assim algumas vezes o candidato selecionado não se adequa as necessidades da empresa, tendo então que reiniciar o processo. Essa etapa pode inclusive trazer impactos negativos para a organização, como ...
