Ser produtivo, ou reduzir o tempo para execução de tarefas e aumentar a sua qualidade, certamente é uma das características…
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O clima organizacional pode ser definido como a qualidade do ambiente organizacional, o qual deve propiciar a motivação dos colaboradores…
O conceito capital humano foi criado na década de 50 pelo economista Theodore W. Schultz e pode ser definido como…
O mapeamento de competências é uma ferramenta de Recursos Humanos que visa identificar competências técnicas e comportamentais para cada função…
A avaliação de desempenho busca mensurar de maneira sistemática o desempenho dos colaboradores de uma empresa, contemplando as metades, os…